Engineering Manager

Reageer met je LinkedIn profiel of stuur je CV en sollicitatiebrief naar mkesteren@midtronics.com. We nemen binnen 10 werkdagen contact met je op.



Als Engineeringmanager neem jij de leiding over de ontwikkeling en begeleiding van ons engineering team gericht op het creëren van innovatieve oplossingen die ervoor zorgen dat onze klanten succesvol zijn in hun accumanagement.

ZEG ENGINEERINGMANAGER, WAT DOE JIJ EIGENLIJK?
Met mijn team bepalen we hoe de oplossing technisch het best bereikt kan worden en staan we voor de innovatie bij Midtronics.

WAT JE ÉCHT DOET
- Begeleiden en laten groeien van ons engineering team en zorgen dat zij succesvol zijn. Momenteel telt het team 8 personen
- Coördineren en communiceren van globale engineering platformontwikkelingen en initiatieven, en zorgen voor succesvolle implementatie
- Faciliteren van productpresentaties voor alle EMEA-producten

HOE JE DAT AANPAKT
- Zorgdragen voor een succesvolle uitvoering van engineering softwareprojecten
- Ontwikkelen van de technische deskundigheid van het team
- In samenwerking met sales, productmarketing en klanten succesvol uitvoeren van custom projecten
- Samen met sales en productmarketingklanten bezoeken voor technische ondersteuning en deskundigheid
- Je neemt het voortouw in procesverbeteringen en prestatieverbeteringen binnen het engineering / productontwikkelingsteam

HOE JE DAG ERUIT KAN ZIEN
Terwijl je het kantoor binnenloopt, pak je een kop goede koffie en roep je goedemorgen naar je collega's. Je zet je tas op je bureau en checkt je email. Gelukkig valt het aantal nieuwe e-mails mee, want het is vandaag Idea Day. Dé dag waarop engineering werkt aan nieuwe ideeën, allemaal bedacht door de engineers zelf. Volledige vrijheid.

’s Ochtends stem je de laatste zaken af met Marketing en Sales, zodat de engineers de komende dagen niet gestoord worden. Mochten er belangrijke zaken zijn, kunnen ze die met jou regelen en de rest… dat kan maandag. Is alle hardware in huis? Check. Lunch geregeld? Check. Vergaderingen geannuleerd? Check. Alle overige zaken voor deze week geregeld? Check! Tijd om te beginnen.

Zelf werk je ook aan een nieuw idee. Uiteraard het beste idee van iedereen, want jij als leidinggevende (en oud software engineer) zal de groep weleens even laten zien hoe je software maakt. Uiteraard begin je direct met de code. Die documentatie is toch niet zo belangrijk? Stiekem toch wel weer eens fijn om software te schrijven, maar zat ik vroeger ook zo vaak op Google om dingen op te zoeken?

Na een leuke, maar lange dag besteed je de volgende ochtend aan je idee, zodat je net op tijd klaar bent. ’s Middags komt het team samen om aan elkaar te laten zien wat iedereen gedaan heeft. Vol trots presenteert iedereen zijn/haar idee. Wat gaaf om te zien waartoe een groep slimme mensen toe in staat is in zo’n korte tijd. Je besluit dat je de software toch maar het beste aan het team kan overlaten. Jouw team! Trots loop je richting de kantine. Het is vrijdagmiddag dus samen met je collega’s sluit je de week af met een biertje. Maandag weer back to business.

TEAM
Jouw team bestaat uit engineers, ieder met hun eigen passie, variërend van codekwaliteit en testbaarheid, tot algoritmen en schaalbaarheid. Daarnaast werk je nauw samen met o.a. projectmanager, productmarketeers en accountmanagers om op die manier zo goed mogelijk betrokken te zijn met de klantprobleemstelling waar we gezamenlijk aan werken om tot een passend product te komen.

WIJ VRAGEN
- Een afgeronde technische opleiding (HTS / TU) in de richting van elektrotechniek of vergelijkbaar
- Je hebt ervaring als leidinggevende en een manier om dat te bewijzen
- Een planmatige aanpak en sterke communicatie
- Het vermogen verbeteringen in de organisatie door te voeren, door maximaal draagvlak te creëren, ten einde resultaat te behalen
- Minimaal 7 jaar engineering ervaring in een productontwikkelings-rol, specifiek met het ontwikkelen van microprocessor-gebaseerde hardware/software embedded systemen
- Minimaal 3 jaar ervaring als engineeringmanager in een productontwikkelingomgeving
- Aantoonbare productontwikkelings-successen
- Gevorderde kennis van software-ontwikkelen
- Ervaring met Android-ontwikkeling is een pre
- Je voelt je prettig in een internationale omgeving
- Overzicht voor structuur en process

WIJ BIEDEN
- Salaris
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- 23 vakantiedagen
- Opleidingsmogelijkheden
- Een fijn, licht kantoor centraal gelegen aan de A27 nabij Houten, Utrecht
- Nauw samenwerken in een internationale omgeving met gedreven collega’s uit o.a. Nederland, Amerika, China, Japan en India
- Vrijheid en verantwoordelijkheid
- Een goede werksfeer waar hard werken en plezier maken samengaan

CONTACT
Voor vaktechnische vragen neem contact op met Engineeringmanager, Bert Broer bbroer@midtronics.com

Voor meer algemeen georiënteerde vragen kan je terecht bij HR-manager, Marieke van Kesteren mkesteren@midtronics.com